以太坊发行价 孙宇晨：火币既温柔又残忍

“计划裁员比例为20%，后续优化方案与前期一致，福利补贴照常发放……”1月6日晚间，火币网全体员工公开信概述火币人员优化方案的明确信息。

这封公开信披露的信息与此前在社交媒体上疯传的人事优化信息大相径庭。 近期，由于火币的人员优化，孙宇晨和火币再次成为业内关注的焦点。 在这起事件中，疑似部分火币员工与孙宇晨进行了相当激烈的沟通。

在加密寒冬之下，不少企业已经或宣布将实施大规模裁员。 火币不激进的人员优化计划为何掀起巨浪？

孙宇晨早年曾写过一本书，书名是《这个世界是残酷的，也是温柔的》。 加入火币三个月后，火币开始展现出狠辣的一面。 孙宇晨显然需要打破比赛。

1 月 8 日，据彭博社报道，孙宇晨向火币转入价值约 1 亿美元的稳定币，以支持交易所的储备。 主要来自于他个人持有的USDT等稳定币资产。

根据DeFiLlama数据，截至1月9日17:00，火币交易平台24小时内资金净流出仅为710万美元，较上月几千万美元的规模有明显改善。前几天。 从目前公认的孙宇晨钱包地址来看，孙宇晨至少持有价值数十亿美元的数字资产（主要包括比特币、以太坊等），孙宇晨手上还有不少“弹药”。

（图：火币最近24小时资金净流出量快速提升，数据来源DeFiLlama）

（备注：火币于2022年11月进行了品牌升级更名，为避免混淆，以下在更名前使用“火币”，更名后使用“Huobi火币”。）

招标联盟

站在旁观者的角度，孙宇晨加盟火币是火币最好的选择，孙宇晨选择火币未必是孙宇晨最好的选择。

让我们从孙宇晨开始。 尽管火币很有吸引力而且很重要，但对孙宇晨来说并非没有风险。

孙宇晨之前做过两次整合，但目前都不是很成功。 P网跌出交易所第一梯队，BitTorrent的整合给孙宇晨的名誉带来了重大损失。 外媒的一篇深度报道，直接给孙宇晨留下了“被FBI调查”的深刻印象。 在国人的普遍认知中，被在全球横行的FBI盯上，就相当于全球通缉。 而群嘲一直延续至今，已经成为孙宇晨难以磨灭的标签。

孙宇晨早已财务自由。 哪怕2022年是惨淡的熊市，他也完全可以像段永平这样的大佬一样抄底或者平仓。

为什么他又选择了一次冒险的赌注？

答案可能很简单。 孙宇晨非常相信区块链，而交易所是他构想的打造区块链帝国的最后一块拼图。 盘点孙宇晨的区块链版图，孙宇晨创立的TRON已经成为全球三大公链之一。 Defi和dApp生态也在快速发展，但仍然缺乏真正具有巨大市场影响力的交易所。 交易所是聚合行业用户数量最多的平台，也是宣扬和践行区块链精神的最佳场所。

有一句歌词是这样说的：得不到的，总是风雨飘摇。

所以，只要有合适的机会，孙宇晨都很难控制自己去完成区块链帝国最后一块拼图的冲动。

2022年的熊市，为孙宇晨介入火币提供了良机。

“数字货币交易所是牛市时期的巨型印钞机，即使火币早已失去往日的勇气，孙宇晨其实也没有机会在牛市介入火币。” 一位海外区块链研究机构人士表示。

纵观全球一、二梯队交易所，顶级交易所中，币安自然不会卖。 暴跌前的FTX是华尔街老钱和新贵的“香饽饽”，更不可能卖出去。 其他交易所要么名声在外，要么名声在外。 还不够，还是存在一条无形的针对中国买家的“歧视链”。 由华人创立、在华人世界影响深远的火币是最合适的选择。

在火币看来，情况要复杂得多。

火币成立于2013年，在退出中国大陆市场之前曾是中国乃至东亚地区最大的交易所，可以说曾经是权贵。 然而，火币也是一家跌宕起伏的公司。 2017年经历“九四事件”，市场份额在2018年的熊市中持续下滑。2019年以太坊发行价，裁员、腐败、内斗、现金流吃紧等负面传闻接踵而至。 “火币撤退”成为当时最热门的新闻。

2021年“山西事变”后，创始人李林有明确的退出意向。 公司所有权的变更也因此成为迟早的事情。 熊市加剧了李林放手的速度。

拥有中国基因，曾经辉煌的火币，放眼望去，业内似乎只有孙宇晨能“压住”。

男方有情，妃子有意，二人走到一起。

甜蜜的开始

在孙宇晨宣布加入火币后，业界显然对火币+孙宇晨的组合寄予厚望，不少火币老员工也抱有强烈的期待。

火币具有强大的品牌影响力。 中国大陆乃至华人社区的很多数字货币的第一课和交易都是在火币上进行的。 可以说，火币是中国大陆用户数字货币交易的启蒙者和开拓者。

根据中国用户的使用习惯，火币打造了简单易操作的交易界面，大大降低了很多人初次接触加密货币交易平台的难度。 中国绝大多数用户是从火币开始了解区块链和加密货币的，也是从火币开始投资加密货币的。 火币《区块链100问》系列科普视频是众多区块链初学者的“入门圣经”。

“这些用户对火币有着深厚的感情，当火币响应国家政策退出中国大陆时，他们依依不舍。即使现在很多人都在抱怨火币，但其实充满了怀旧和愤怒的矛盾心理。” ”北京一位炒币大户说。

孙宇晨是业内公认的营销专家和创富专家。 波场代币TRX发行后不久就涨了116倍。 即使在行业陷入深度熊市的近两年，TRX也较发行价上涨了近30倍。 TRX是2022年惨淡市场中表现最好的加密货币之一。2021年孙宇晨支持的APENFT基金会代币NFT将在火币Prime上线，涨幅也将超过120倍。

加入火币没多久，孙宇晨就喊出了“火币一定是火币，重回三巨头”的口号。 对此，用户反应积极。 当火币正式宣布孙宇晨成为其全球顾问委员会成员时，平台代币HT一度飙升30%，这对于处于隆冬的加密货币市场来说实属罕见。

“这背后是用户对火币重回顶级交易平台的诉求和期待。孙宇晨提出，振兴火币的战略包括为HT赋能。HT是火币的平台币，是用户参与火币生态的凭证。”孙宇晨击中了这些用户的深层次需求，回归三者代表了他个人的目标，也是火币用户的集体梦想。 一位加密行业观察人士表示。

孙宇晨在火币工作的各个方面都投入了大量资金。 在一篇题为《火币核心员工：说说我眼中的太阳》的自媒体文章中，据称，新老火币核心人员透露，自孙宇晨加入火币以来，他每天凌晨2:00之前都没有下载过。天。 上课，平时冲到第一线处理公司事务，接见客人，接受采访，积极发微博，维护抖​​音账号。

“火币近期业务发展势头良好，核心指标保持较快增长，新增注册用户数和资金流入日均增速超过2022年峰值，Pi、Bonk等首千倍币均已上线。”诞生，相关币种交易量位居行业首位，领跑众多行业热点，持续带动市场回暖。” 在孙宇晨的官方推特上，孙宇晨总结了自己加入火币以来的成就。

暗流涌动

孙宇晨加入火币后，保持了整体人员的稳定，没有出现大规模裁员等整合后的常规操作。 人事变动主要集中在李林时期被认为是核心团队的高管层。 然而，风平浪静，暗流涌动，也算是这件事的先兆。

“一家公司易主后，高管变动是很常见的，但火币这边很奇怪。原火币高管辞职，辞职后在网上发了一个笑话，被有组织地在网上炮轰，甚至被贴上标签就像“狗舔”一样。” 一位火币中层高管表示。

“火币有一种非常‘特殊’的企业文化，一些员工习惯于对外爆料，更喜欢散布消息，似乎有一种看热闹、不太当回事的心态。有的舆论可以自产自销。” 一位币圈KOL表示，币圈不大，各种行业新闻和八卦中，也有不少来自火币或与火币相关的爆料。 “与火币目前的市场影响力相比，这些新闻有点太热闹了。但Tron很少有这种现象。” 上述KOL表示。

根据火币内部消息，为了防止无原则的爆料，火币的一些重要工作组不得不设置禁止截图。

在行业自媒体“币看财经”的最新稿件中，有一张自称是火币的员工要向公众号爆料孙宇晨的截图。 事实上，比看财经过去对孙宇晨并不友好，批评的稿子很多，有的还标题犀利。 讽刺的是，《币看财经》拒绝了自称火币员工的爆料，理由是火币员工过去没有认真履行职责，没有在用户需要的时候尽到自己的责任。 个人利益，所以拒绝接受爆料。

孙宇晨这种行为，是公认的不能理解。

疾病初探

事实上，目前的火币面临着很多挑战。

一个主要的挑战是公司治理和公司文化。 在牛市中，这些都不是问题，但在熊市中，它们将成为企业衰退的加速器。

自从火币完成品牌升级后，无论是与多米尼克的合作，还是与Visa的合作，这种中长期的增量业务总体上还是比较顺利的。

真正考验火币的是pGala活动。 11 月 4 日，多链路由协议 pNetwork 在 BNB 链上凭空铸造了超过 10 亿美元的 pGALA 代币，并在 PancakeSwap 上出售，导致币安平台上的 Gala 代币从 0.04 美元直接下跌至0.0000045美元，并波及火币平台，受损用户将矛头指向火币。

据火币内部人士透露，当时火币团队几乎处于停摆状态，甚至无法在第一时间回应用户诉求和媒体询问。 紧急情况下，孙宇晨一方面召集波场TRON团队与pNetwork商讨解决方案，一方面收集用户意见。 原本一头雾水的火币员工们醒了过来，开始了工作。 这一事件推动了火币和Tron部分团队的整合，火币随后的重磅合作重回高速轨道。

一位在去年第四季度为火币提供业务支持的TRON员工提供了她的微观观点。 她认为，火币内部管理问题不小，“大企业病”明显。 “火币内部喜欢用‘Lacy’这个词，有很多‘Lacy’会议，2-30人开几个小时的在线电话是很正常的。事实上，‘Lacy’会议有很多。效率很low，以后不想参加很多‘花边会议’。” 小A说。

孙宇晨曾经被会海所困扰。 “一开始，孙宇晨受邀参加的会议，他都参加。后来，会议太多了，很多会议都不需要孙宇晨参加，孙宇晨曾因此大发过脾气。” 一位接近孙宇晨的人士透露。

小A的另一个观察是火币的实际工作效率。 她支持的一些项目并没有想象中那么快，甚至开始日期一拖再拖。 “这在TRON是不可想象的，至少在我们部门，项目上线一般都是如期开工。” 小A做了个对比。

然而，最让小A觉得不可思议的是，火币的人力规划相当随意。 她透露，去年第四季度，也就是火币易主后不久，她所接触的一个火币部门，至少有1/3的员工在火币的工作经验不到半年。 “那么也就意味着，当这些员工入职时，正是火币控股股东变更经营的时候。大公司易手后，裁员基本是标配，短期雇佣的员工肯定会处于非常被动的状态。” “我认为那个阶段的大规模招聘缺乏长远的规划和对员工的责任感。如果我是领导，我肯定会谨慎对待那个阶段的招聘。” 小A直截了当地说道。

业务层面的挑战是这一系列调整的直接原因。

在业务层面，火币的业务高度依赖中国大陆，此前的几次国际化尝试均以失败告终。 退出中国大陆业务市场后，火币对中国大陆市场的过度依赖导致其进入全球竞争格局时准备不足，排名和交易量从头部交易所的位置逐渐下滑。 coinmarketcap()数据显示，火币日均交易量、流动性等指标在所有交易所中排名第15，日交易量仅约24亿美元，而排名第一的币安在所有交易所中排名第15。所有交流。 交易平台日交易量达到625亿美元，火币日交易量仅为币安的3.8%。

哪些领域可以快速填补大陆业务退出后的空白？ 火币目前没有短期内可以实施和见效的方案。

熊市交易所的压力更大。 投资者并不是唯一在熊市中亏损的人。 如果交易所无法抗拒熊市的收割，考虑到刚性的人力和运维成本，经营不好也会亏损。

孙宇晨虽然是一个颇具争议的人物，但从他曾经统治的波场来看，他并不是一个苛待员工的老板。 TRON的福利待遇在行业中处于中上水平，层级扁平化，相对提倡员工自我管理，工作氛围比较务实。 谦虚敬业是大多数波场TRON员工的工作作风。 高的。 一名波场员工表示，她选择长期服务于波场，主要是因为公司不像其他互联网大公司那样投入，不用时不时地疯狂加班。

孙宇晨有一种病态的痴迷，就是让员工的工资按时打入他们的账户。 在他执掌波场时，波场内部流传着这样一种说法，公司唯一被孙宇晨直接开除的员工，就是因为没能保证按时发工资。

“孙老板的作风是不动不动，不影响员工尤其是基层员工的利益，这次人事调整可以说是艰难而必要的选择。” 上述接近孙宇晨的人士指出。

“对于任何一家公司来说，员工福利和奖金的背后都是公司实际经营状况的反映。今年，无论是加密行业还是互联网巨头，情况都异常惨烈，大范围、大范围的裁员是火币员工的意见比较强烈，可能是我们前期没有做好一些沟通和工作，部分员工心里落差比较大以太坊发行价，目前我们正在积极征求意见，反馈给员工，努力让尽可能多的员工满意。”一火币人力资源部表示。

“我们不得不面对一些结构调整和优化的阵痛。这些阵痛的诱因其实在火币2021年底退业务的时候就已经定下来了。今天，我们需要几个月的时间来消化这些短期阵痛的后果。”重拾信心，走出行业熊市周期，重新进入牛市。” 1月6日晚间，火币全体员工在公开信息中表示。

为什么要破解游戏？

面对短期阵痛，孙宇晨和火币将如何突围？

最好的结果是，如果2023年行情快速转牛，在币圈，牛市可以解决所有问题，甚至可以把优化好的同仁打回来。 虽然市场普遍预计2023年市场有望回暖，但牛市何时到来，还能等到什么时候？ 这一切都是未知数，所以只有足够的自我牺牲和自我革命，才能等待牛市的到来。

在此过程中，孙宇晨似乎继续支持火币。

从1月8日孙宇晨为火币充值1亿美元的行为来看，作为火币的顾问，孙宇晨仍然支持火币的发展。

“这与SBF等交易平台遇到FUD时的冷漠态度截然不同，现在问题的关键是火币能不能挺过这个时期。孙宇晨存入的1亿美元个人资金，让这种可能性更大了目前，火币24小时内的资金净流出已经降至710万美元，相比之前有了明显的改善，目前火币最近的事件让业内热议的温度明显降温，这是以币圈为例，风向变化极快，行业动荡再大也不会持续太久，大家比较‘健忘’。 前述币圈KOL表示。

火币的游戏需要被打破，孙宇晨自己的游戏更需要被打破。 不管最近夸大的人员优化传闻和Pi鼠仓库事件，大多数人都会自动选择在网上直接谴责孙宇晨。 不过，火币最近的公开信息证明，此前的传言都是空穴来风。 对于Pi鼠仓事件，孙宇晨旗下经常敲诈孙宇晨的行业自媒体《财经财经》罕见发文，证明该事件确实有鼠仓嫌疑。 据悉，双方并无业务关系。

孙宇晨目前的处境很深，因为他还在为年轻时激进的营销方式和争议行为买单。

孙宇晨虽然擅长项目营销，但并不擅长包装自己的形象。 风波又来了，孙宇晨已经放弃了反驳，或者说反驳的方式很是小儿科，甚至是笨拙。 有一部分原因是孙宇晨虽然擅长项目营销，但不善于包装自己的形象。 更重要的原因是，他赌的是自己最终能赢。 孙宇晨绝对是业内经验最丰富的熊市幸存大佬之一。 对于99%的人来说，赢家和输家就是世界规则。 对于狂人和强人来说，没有什么比成功更重要的了。

孙宇晨显然有能力继续取得成功，但作为区块链行业的信仰者和布道者，他需要肩负更大的使命，所以他必须打破自己的局限，努力与公众和激烈的质疑者和解。 作者将怀着浓厚的兴趣密切关注这个故事的走向和结局。